首页> 中文期刊>神州(上旬刊) >发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用分析

发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用分析

     

摘要

在目前的人事资源管理过程当中,医院应当高度重视人事档案管理,这对于人事管理质量和管理水平提升具有重要的作用,同时人事档案可以作为人才任用以及选拔重要的依据,医院的人力资源管理过程当中应当充分地使用人事档案,同时要整合人力资源,促使成本降低同时提升人事管理质量水平,对于有效挖掘机培养医院人才都具有重大价值和意义,本文主要是关于发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用分析,以供相关专业人士进行参考和借鉴.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号