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探讨如何提高国有企业人力资源管理水平

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摘要

经过几十年的发展,国有企业人力资源管理持续的完善创新,并渐渐创立了体现自身特征的人力资源管理方法.然而在实践管理中,仍有一些不足之处,应采取的一些切实可行的措施,来提高国有企业人力资源管理水平.

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来源
《中国电子商务》 |2014年第1期|104|共1页
作者
巩迅;
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作者单位

中铁十六局集团有限公司北京100018;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 人力资源管理; 意义; 问题; 措施;

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