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企业领导力; 高效能团队; 复旦大学管理学院; 论坛; 人力资源; 团队建设; 项目执行; EMBA;
机译:AAHPM领导力论坛:点燃使用StrengthsFinder领导力策略,以提高您和您的团队在姑息治疗和临终关怀环境中的表现(P20)
机译:对亨德森(Henderson)的回应(2011)对威廉姆森(Williamson GR),卡拉汉(Callaghan L),惠特西(Whittlesea E)和希思(Heath V)的评论(2011)使用安置发展团队改善学生的支持:员工和学生的看法。临床护理杂志20,1502-1503。
机译:案例的凯西町凯西ke ke茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟加加茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟茯荟
机译:评估领导力,团队建设和团队成员特征对创建高性能项目团队的影响
机译:领导力和团队凝聚力:教练参与对团队建设干预有效性的影响。
机译:领导力课程:建立并领导一支高效能的临床研究团队
机译:领导和团队专业知识:足球论坛专家职业橄榄球团队的领导力和凝聚力:游戏外的研究者职业橄榄球足球的领导力和团队凝聚力:场外研究者
机译:团队培训与团队建设和合作学习:定义研究领域(团队培训与团队建设合作伙伴leren:afbakening van het onderzoeksterrein)
机译:带有工程支撑的高效同步屏障技术[相关美国专利申请的交叉引用]本申请是美国专利申请系列No.12 / 2011,No.4 / No.4。 2014年12月12日提交的美国专利第14号/ 568,831号(发明“高效能技术”)。具有工作支持的同步障碍”)。
机译:团队建设设备,团队建设方法,控制程序和记录媒体
机译:通过虚拟空间在团队中通过团队建设,想法产生和协作来增强团队创新的系统和方法
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