伦敦商学院 百日维新时间表

摘要

世界一直在改变，公司也必须跟上脚步。然而，当变化出现时，领导者又有多少时间进行变革呢？如果需要进行变革并使之持续，紧凑的时间框架必不可少。因为如果变革方没有鲜明有力的行动，再给予反对者们足够的时间，这些反对者就会用潜移默化的方式悄Nie阻碍和破坏变革。