电力企业党建中农电党员管理现状及培训对策

摘要

随着国内社会经济的不断发展和新经济体制改革不断深化,电力企业改革也开始逐渐深化,传统的电力企业发展模式逐渐开始被打破,而传统体制的转变和新体制的出现必然会影响到电力企业利益关系的转变,不论是思想意识,还是价值观念都会产生一定的摩擦和碰撞,面对这样的局面,多数人都会对强化电力企业党建工作产生新的认识和理解,甚至会产生认识上的偏差和观念上的落差,这样的转变必然会影响到电力企业党建工作的开展.当前阶段,作为电力企业农电队伍的中坚力量,农电党员的管理工作仍存在诸多不足,所以从新时期电力企业健康发展的角度出发,思考农电党员教育管理问题,完善农电党员管理机制已势在必行.