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通过数字化手段提高面试测评效率的研究

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课题组通过研究党政领导干部传统面试测评的方式方法,总结出传统面试测评的不足,设计出一套数字化面试的解决方案且已研发实现,用于提高面试测评的效率,弥补传统方式的不足.通过评分数据的挖掘,不但可以分析考生能力,还可评测考官的能力水平.

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来源
《数字通信世界》|2017年第10期|174,219|共2页
作者
宛宁;
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作者单位

长春工业大学计算机信息网络中心,长春 130012;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类计算技术、计算机技术;
关键词
数字化面试; 面试测评; 机构化; 无领导小组;
入库时间 2022-08-18 03:20:02

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