以“精益化”管理激发医院党建新活力

摘要

在新时代的背景下,想要有效激发医院党建工作的活力,必须要通过改革与创新的途径不断推动党建活动,激发党建的活力。医院可充分利用“精益化”管理的方式来激发党建活力,“精益化”管理是将文化、技能、工序流程等多种因素充分融合的管理体系,其具有自我改进与改善的调节系统,并且有效作用在基础组织的文化、制度、管理等各个方面。文章主要分析医院利用“精益化”管理激发党建活力所遇到的问题与不足,并且针对性的给予解决策略措施,期望可有效推动医院的“精益化”管理工作。