飞行人员集体效能感正式量表编制及信效度检验

摘要

目的编制飞行人员集体效能感正式量表,并对其信效度进行检验,为飞行人员集体效能感的评估提供重要依据。方法采用文献分析法和半结构式深度访谈法确定量表的理论维度及内容,经同行和专家修订后于2021年2—4月在某战区对74名飞行人员进行了预测试,得到4个维度17个条目的量表,经检验该量表信效度良好,后扩大样本量,采用随机抽样的方法选取了327名飞行人员作为问卷重测对象,并对其信度、效度(内容效度、结构效度)、共同方法偏差检验等进行检验。结果显示正式量表内部一致性系数为0.947,各维度的一致性系数在0.837-0.897之间,各个项目和总分相关度在0.657-0.800之间,各个维度之间的相关性在0.645-0.739之间,各个维度和总分之间的相关性在0.851-0.892之间,P值均小于0.01;量表中各题项标准化因子载荷在0.649〜0.854之间,各维度AVE值均大于0.5;各维度皮尔逊关系系数均小于AVE的开方值,四因素模型拟合指数良好。结论量表具有较好的信度和效度,可用做空军飞行人员集体效能感的评估。