首页> 中文期刊> 《前卫》 >应对劳动力老龄化的企业员工健康管理研究

应对劳动力老龄化的企业员工健康管理研究

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文基于我国劳动力老龄化对企业员工健康管理的影响,借鉴国外的员工健康管理经验,提出企业应建立合理的人力资源管理制度为中老年劳动者减压,创造老龄友好化的工作环境,为中老年劳动者提供灵活的工作方式,依托员工健康管理信息平台提高培训效果的对策建议.

著录项

来源
《前卫》 |2021年第17期|0025-0027|共3页
作者
张秋秋;
展开▼
作者单位

沈阳大学商学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文化理论;
关键词
劳动力老龄化; 员工健康管理; 人力资本; 人力资源管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 积极乐观主动超前有力应对人口老龄化:《中国健康老龄化发展蓝皮书——积极应对人口老龄化研究与施策(2022)》新书发布 [J] . . 卫生软科学 . 2022,第7期
2. 关注员工心里健康提升员工幸福指数——从员工心里健康管理的必要性谈企业对员工心理健康教育的途径 [J] . 王伟民 . 啤酒科技 . 2011,第007期
3. 我国建筑业劳动力老龄化问题的跨区域分析及应对策略研究 [J] . 蔡楚瑜 ,张琦睿 ,苏星 . 土木工程与管理学报 . 2021,第004期
4. 我国建筑业劳动力老龄化问题的跨区域分析及应对策略研究 [J] . 蔡楚瑜 ,张琦睿 ,苏星 . 土木工程与管理学报 . 2021,第004期
5. 从管理员工到关爱员工--现代企业管理之员工健康关爱实践篇 [J] . 李兰香 . 人力资源管理 . 2013,第001期
6. 我国非国有企业总体报酬、盈利与吸纳劳动力研究——基于不同学历特征员工视角的分析 [C] . 杨俊青 ,鲁云鹏 . “互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会 . 2015
7. 慢性疾病导致的企业员工劳动力健康损失测量 [A] . 郝育德 . 2017

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号