激励理论在公安管理中的运用研究

摘要

面对基层警力不足的问题,如何向现有群体开发警力,如何更大程度地调动民警的积极性,提高工作效率,是值得深思的问题。利用激励理论进行警察激励的运用方向,如用ERG理论分析警察需求划分、利用双因素理论进行警察需求分析、利用期望理论进行警察受激励程度的分析,从而提出警察激励体系的构建设想。加强政治建警,树立坚定的人民警察理想和信念,建立多种需要因素实时分析系统,有针对性地对民警实施激励措施,建立职业化培训机制。