对话邱小勇

摘要

CA:请您介绍一下国企“大院”的独特性。邱小勇:用几个词概括的话,国企“大院”主要具有规模大、类型全、沉淀厚、资源集中、有技术积累、转型难度较大等特点。首先是团队构成的多样性。总体而言,国企“大院”存在三种类型的团队:第一类是极具竞争意识与创意水准的先锋设计团队,他们能够对标市场上其他一流团队,拼方案、创意、理念及对设计的理解;第二类是专业的设计研究中心,与高校不同,他们自身的特点是以学术和研究为基础,结合实际项目进行研究,从而带动与实际工程相结合的应用,创新性地解决实际工程中所面临的问题,引领行业内的技术创新与发展;第三类就是各专业高度融合、项目开展迅速的综合设计部门,这类部门能够为国企“大院”搭建一个完善的、通用的技术集成平台,让整个企业能够在通用平台上协同合作,实现项目的高效推进。因此,国企“大院”具有搭建术业专攻的多样性团队的实力,以此来满足不同的社会需求与项目需求。