建筑施工企业预算商务人才的培养对策探析

摘要

众所周知,近年来,建筑业的市场竞争日趋激烈,党的十八届三中全会提出市场在资源配置中起决定性作用,这一论述在建筑行业表现的尤为突出。“找活、拿活、干活、算账、拿钱”是建筑施工企业在每一个项目上都要面对的,每个环节都需要花费巨大的气力。每一个项目在上述环节上的成功都离不开人在其中所起的作用,因此人才是决定企业在市场上竞争的核心要素,是企业生存与发展的关键所在。笔者所在的单位是一家国内大型的钢结构施工企业,本文从此角度来谈一下在建筑施工企业如何培养预算商务人才。