企业青年职工思想政治工作存在的问题 及对策分析

摘要

改革开放40多年,我国经济社会发展取得了巨大成就。但随着改革的深入和社会转型的加速,社会风险也日益增多。在此背景下,企业青年职工容易出现心理失衡,对改革产生消极情绪和浮躁心态,从而导致无法及时把握改革机遇、对分配制度产生认知误区等问题。因此,做好青年职工思想政治工作显得尤为重要。