基于激励理论的工作记忆训练游戏设计与评价

摘要

研究基于目标设置理论及ARCS激励模型,提出了GARCS框架。基于该框架,结合工作记忆训练任务N-back,开发了工作记忆训练游戏《疯狂点菜生》。并通过实验,对该游戏的训练效果做了评价分析。结果表明,该游戏具有比普通游戏训练更好的训练效果。