科技人员的辞职与人才的流动——对几例科技人员辞职的思考

摘要

科技人员要求辞职,这是经济体制改革过程中出现的新情况、新问题。允许不允许他们辞职?怎样对待这种辞职?辞职算不算人才的合理流动?这是人们普遍关心的问题。目前,这种现象虽不属普遍,但又反映了一定的客观必然性,处理得好,有利于促进人才的合理流动;处理得不好,分不清是非界限,就不利于调动多数科技人员的积极性。这里,介绍几个科技人员辞职的实例: 例一、某日用化工厂助理工程师A,因工作上的问题,与厂领导产生了意见。