如何才能用人之短

摘要

1．性格刚强却粗心的员工。这类人的缺点是不能深入细致地探求道理，因此在分辨细微的道理时就显得粗略疏忽，但是在谈论大道理时会显得广博高远。这类人可以委托其做大事。