管理者认知与组织战略更新——Organization Science,Vol. 20,Issue 2,March-April 2009述评

摘要

随着外部环境变得越来越复杂、越来越不确定，组织战略更新（strategicrenewal）变得越来越迫切和重要。战略更新是指对组织长远发展有重大影响的组织特性的改进或替换，包括改进或替换的内容、过程和结果。对战略更新概念的理解，也括以下几个方面：首先，战略更新与影响组织长远发展的重大（即战略的，strategic）组织特性有关。其次，