组织规章制定过程中的注意力配置——Organization Science,Vol.21,Issue 2 2010述评

摘要

组织解决问题的过程一般分为两个阶段，首先，组织提出需要解决的问题；其次，组织制定出问题的解决方案，即规章制度。组织需要解决的问题很多，那么，哪些问题会被提上议事日程，而哪些问题又会被解决？根据有限理性理论，组织的注意力资源是有限的，无论在问题的提出阶段还是解决阶段，不同的问题都在竞争有限的注意力资源。此外，组织在解决某个问题的过程中，新的问题可能会不断出现，