公平理论与职工的积极性

摘要

经济体制改革的中心环节是增强企业活力,而增强企业活力要靠挖掘企业内部潜力,企业内部的潜力根本上还在于充分调动职工的积极性。职工积极性能否调动,重要的一点在于企业领导能否公平、公正合理地处理职工的工资报酬待遇,使群众满意,从而调动他们的积极性,达蓟增加企业经济效益之目的。