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孟范昆;
江西师范大学马列部;
私营经济雇主; 生产性管理劳动; 创造价值;
机译:通过雇主贷款创造价值:对劳动密集型小型企业向员工的非正式贷款的证据
机译:“劳动力和健康管理管理管理监事培训文本概述”,创造了〜(公共公司)福冈县劳动标准协会协会
机译:管理老龄化劳动力和紧张的劳动力市场:荷兰雇主的观点
机译:进行劳动力风险审计和实施劳动力风险管理计划,以创造和维持劳动稳定性
机译:职业技术教育在解决大学和职业准备以及生病的劳动力方面的价值:对社区大学管理人员和讲师的看法的研究;地区高中行政管理人员,指导顾问以及CTE部门;和北卡罗来纳州的劳动力雇主
机译:预防时间:在基层医疗中实施高价值预防服务的劳动力和人口管理方法
机译:为残疾人士创造一个摆脱贫困的路线图。就业与培训管理部门劳动力发展体系与地方资产建设联盟的关系
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:劳动管理装置,劳动管理方法,劳动管理程序和劳动管理系统
机译:劳动合同管理系统,劳动合同管理装置,劳动合同管理方法,劳动合同管理程序
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