劳动合同制与企业活力源泉

摘要

经济体制改革的中心环节是增强企业的活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。”那么,在企业的经济运行中,如何使企业活力的源泉充分地、大量地竞相涌流呢?已有的实践证明,实行劳动合同制,改革统包统配、只进不出和只升不降的劳动用工制度,是一项十分重要的措施。