適材適所が企業活力の源

摘要

人事は適材適所。これが企業の活力の源。中小企業は人を選んではいられない。現有勢力で事業を推進していかなければならず、個々の能力を最大限発揮するためにも適材適所の活用が望ましい。また何でも興味を持って積極的に取り組める人材がリーダーとなって事業を推進している。そのような人材は自ら会社に提案し、それがビジネス投資となってチャンスを生んでいる。