办好随营军校 提升任职能力——77123部队加强新学员干部培养的做法

摘要

我军自建军伊始，就十分重视利用“随营军校”培养部队干部，先后创办了红军教导队、西北抗日红军大学、中国工农红军大学、中国抗日军政大学。近年来，我部继承和发扬我军优良传统，充分发挥“随营军校”作用，狠抓学员干部素质能力提升，有效提高了部队干部队伍质量和全面建设水平。一、紧盯短板搞培训。着力打牢学员干部任职基础。 从近j年来分配到我部的学员干部成长进步的情况看，凡是岗前培训抓得好的，个人素质能力就较强，反之较弱。对此，我部着眼学员干部第一任职需要，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，狠抓学员干部岗前培训。一是全面系统训。紧贴部队实际，科学安排党的创新理论、部队优良传统、基本法规制度、两个经常性_[作、管兵带兵方法和军事基础科目等6大类30堂课，以及录像辅导、观摩演示、难题会诊、体会交流、演讲比赛等11项配合活动，通过课堂灌输提高理性思维能力、示范摆练增强实际动手能力，切实打牢学员排长第一任职的理论基础。二是突出重点训。