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姚成;
中国社会科学院人口与劳动经济研究所;
重庆师范大学审计处;
薪酬委员会特征; 公司业绩; 高管薪酬粘性;
机译:对薪酬委员会在董事会与薪酬之间关系中作用的实证研究
机译:政府机构绩效和高管薪酬:一项实证检验
机译:确定曼尼托巴省阿片类药物薪酬委员会对WCB接受者的处方表阿片类药物薪酬委员会的影响
机译:薪酬委员会与薪酬绩效敏感性的实证检验:来自中国A股上市公司的证据
机译:对性别,政治从属关系和家庭构成问题进行实证检验,这些问题影响了控股公司的合理薪酬。
机译:印度尼西亚的薪酬委员会高管薪酬和公司绩效
机译:中国高管薪酬,董事会特征和公司绩效:薪酬委员会的影响
机译:高管薪酬结构对战略的影响
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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