建设高素质文职人员队伍应坚持“四要”

摘要

伴随着国防和军队改革的铿锵步伐,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》以及一系列配套法规政策陆续出台,标志着具有我军特色的新型文职人员制度正式建立,这是军事人力资源政策制度改革的重大创新成果,是改革我军力量构成和用人制度的重大探索实践,是一项长期性、系统性、战略性工作,涉及面广,关注度高,影响力大。因此,建设一支高素质文职人员队伍,对优化军事人力资源、提升人才使用效益具有十分重要意义。作为用人单位,要坚持聚焦文职人员使命地位、引进质量、培养使用、归属情感等四个方面抓紧抓实抓出成效.