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龚晓光; 黎志成; 胡斌;
华中科技大学管理学院;
定性模拟; 人力资源管理; 团队凝聚力; 团队绩效;
机译:先进的绿色人力资源管理系统:马来西亚体育中心的可持续发展,采用多种方法,并为未来的研究提供了机会
机译:传统护理方法与基于计算机的模拟方法后,在模拟护理实践中有意义的学习特征比较:定性影像学研究
机译:005 PP:使用定性研究方法了解护理家庭药物管理系统的好处
机译:案例研究:使用AMODE-RT方法和DERAF模拟危机管理系统
机译:研究和改进不确定性下的桥梁管理系统方法。
机译:模拟报告与传统需求评估方法的比较:在重症监护社区中的定性探索性研究
机译:电子 - 人力资源管理系统(E-HRM)使用快速应用开发方法(案例研究:PT。Andesta Mandiri印度尼西亚)
机译:退伍军人管理卫生系统人力资源管理系统测试分析研究。总结报告。人员配备方法。第二卷
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:临床研究数据管理系统,临床研究数据处理单元,临床研究数据管理方法和临床研究数据管理程序
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