季节性行业之间劳动力的平衡调剂

摘要

天津市第一食品加工厂、土产挑选整理厂、茶叶包装厂和绒毛加工厂是季节性的生产,生产任务不均衡,旺季时本厂工人不足,必须招用临时工,而在淡季劳动力就多余,有一部或大部工人没有工作干。在这种情况下,国家要支付巨额的停工工资,而工人也得不到100%的工资。但由于这几个企业,从整体利益出发,积极主动地进行了厂际之间的劳动力平衡借调工作,有效地解决了这个问题。据不完全的统计,自1955年以来平衡借调了236,871个工日,等于774人连续工作一年,不但为国家节约了356,475元的开支,且在淡季保持了工人原来的工资收入,成绩是很大的。他们的作法是: