管理研究中的规范方法——Academy of Management Review Vol.34 Issue 2 2009述评

摘要

对于规范方法（formalmethods）在管理研究中的应用，学界一直存在争议。支持者主要强调管理研究的科学性和严谨性，而反对者则强调管理理论与管理实践的结合，以及管理理论的情境依赖性，认为管理研究不适合采用“科学”的方法。从当前所谓的主流研究来看，前者占了上风。根据最新一期（2009年2月）AcademyofManagementReview（AMR）的说法，规范方法一般包括数学模型（mathematiCalmodel）、仿真（simulation）和形式逻辑（formallogic）的方法，它们都强调论证的严密性和科学性，强调从概念、命题到理论的逻辑一致性，而与此相对应的是纯文字的演绎论述。规范方法有哪些优点？它们如何应用到管理研究中？这是本期AMR所关注的问题。