首页> 中文期刊> 《领导科学 》 >约稿启事“上下级信任关系的裂变及重建”专题研究

约稿启事“上下级信任关系的裂变及重建”专题研究

             

摘要

上下级是组织目标的共同实施者,上下级之间的相互信任是保障领导意图和决策目标顺利实现的重要因素。上下级之间的信任可以促进组织内的关系和谐,提升组织凝聚力和领导成效。如果上下级之间的信任关系遭到破坏。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号