开会中的组织管理心理学问题

摘要

开会,其一大目的就是集体作决策。为了使企业管理人员从“文山会海”中解放出来,这就要求我们提高掌握决策会议的能力,“少开会,开好会”,力求在开会中——一、提高决策的有效性在实行厂长(经理)负责制后,如何保证广大职工和他们选出的代表参加企业民主管理的权利,发挥集体决策的作用。这是值得重视的课题,其中也涉及了提高决策的有效性问题。美国心理学家迈尔(R.F.Maier)提出。