应该建立一种综合奖励制度来代替目前名目繁多的奖励

摘要

目前,各企业中的奖励确实很乱。最近报刊上已有许多人揭发这方面的问题,现在提出一些个人看法,跟大家研究。据我在芙蓉矿了解,有个七级坑下凿岩工人,月薪90多块钱,但去年10月份一个月却拿到205块钱。是不是他对国家有突出贡献昵?不是的。只不过是围绕着他超额完成国家计划这一分贡献这一个事迹,各种名目不同的、不合理的奖励从四面八方向他涌来罢了。奖励名目繁多、奖励重复,几乎是各企业的通病。就是奖励名目少的,也有重复,也有不合理的地方。