论高校中层干部培训体系的构建

摘要

文章从高校中层干部的定位及作用入手,在论证执行力重要性的基础上,结合执行力实现的四个方向与六个步骤,梳理出中层干部所必需的"四向八力",对构建高校中层干部培养体系进行了研究与探索,提出中层干部执行力培训体系的四个维度以及与执行力提升这一主干相对接的培训建议。