高校推行人事代理的探索与实践

摘要

高校推行人事代理制度 ,把校内人变成社会人 ,有利于加强学校内部管理 ,增强受聘人员竞争意识 ,调动教职工积极性 ,为形成人才“能进能出”的用人机制打下基础。