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卢锐;
中山大学岭南学院;
管理层权力; 公司治理; 薪酬业绩敏感性; 代理问题;
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机译:中国上市公司董事绩效,薪酬与企业绩效的实证分析
机译:高管薪酬与合法投资者保护:来自中国上市公司的证据
机译:薪酬委员会与薪酬绩效敏感性的实证检验:来自中国A股上市公司的证据
机译:中国上市公司的高管薪酬,管理层所有权和董事会特征
机译:可以资助股权抑制R&D输入不足? - 来自中国上市公司的经验证据
机译:高管薪酬,风险承担与企业绩效-来自中国上市公司的证据
机译:管理层营业额,监管监督和绩效:来自银行的证据
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