年轻干部怎样突破“情绪化”的樊篱

摘要

情绪化是指一个人过于敏感，容易因为一些微不足道的事情产生较大、较明显的情绪波动，也可以理解为在不理性的情感下所表现出的行为状态。表现在年轻干部（主要指科级干部这个层面）身上的情绪化主要是干工作一冷一热，热的时候，积极性很高，甚至可以把天上的星星都摘下来耍；冷的时候，万念俱灰，比天塌下来砸在头上还厉害。