领导者如何提升自己的“人气”指数

摘要

所谓“人气”，是人缘、人脉和人和的集合体，标志着一个人在特定的社会群体中所享有的亲和力、信任度和支持率。领导者的“人气”，是领导者受到下属关注、信任、欢迎和拥戴程度的直接反映，是领导者的形象气质、才华学识、品行操守和管理能力在人们情感认同方面的综合体现。在领导活动中，领导者人脉广、人缘好，说话就有人听，办事就有人跟，就能一倡百和、一呼百应，