关于应用型人才及其培养的思考

摘要

从宏观上看,人才可以分为两个类别:一类是探索和发现客观规律的人,他们常常被称为学术型人才;另一类是运用别人发现的客观规律或技术原理为社会谋取直接利益的人,这类人才就是应用型人才。应用型人才需要通过与学术型人才不同的途径来培养。构建科学、合理的应用型人才培养体系是培养应用型人才的关键。