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李惠璠; 范秀成; 曹花蕊; 杜建刚;
南开大学国际商务研究所;
复旦大学服务营销与服务管理研究中心;
天津师范大学工商管理学院;
南开大学商学院;
奖励推荐计划; 社会规范; 内在动机; 外在动机; 情绪;
机译:社会规范视角下的CEO薪酬:对公平规范的侵犯和重建
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机译:冲动管理的社会组成部分:当冲动行为与社会规范发生冲突时。
机译:计划行为理论与社会认同方法:学生狂欢饮酒背景下的小组流程和社会规范
机译:社会规范、资本市场与环境治理:基于机构投资者视角的经验证据
机译:软件架构视角下的需求规范方法比较。
机译:自动将商业优势赋予客户而没有冲突的计算机系统,使用与每个奖励规则关联的优先级来确定在重复奖励的情况下哪个规则有效
机译:虚拟和真实市场商品推荐和奖励系统
机译:采购/推荐奖励计划
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