提高基层政治指导员岗位胜任力的方法途径

摘要

军队基层政治指导员岗位胜任力,是指促使政治指导员胜任岗位工作并在本职岗位上产生优秀工作绩效的知识、技能、能力、动机、特质的总和,是政治指导员能够履行好本岗位职责、取得优异工作成绩的根本保证。目前政治指导员队伍岗位任职情况主要存在三个方面的问题：一是建功立业意识强但安心基层工作意愿弱化;二是学历层次有所提升但工作经历单一;三是工作热情高但业务基础薄弱。