建立选人用人失误失察责任追究制度的思考

摘要

建立选人用人失误失察责任追究制度，是加强干部选拔任用工作监督的重要内容，也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。当前，选人用人失误失察现象时有发生，但对于用人失误到底由谁负责、责任如何认定、责任有多大，如何追究责任、谁来追究责任、追究谁的责任等问题，没有统一的认定标准和操作规范。