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追求卓越的管理绩效——对绩效管理中几个问题的思考

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摘要

绩效管理在人力资源管理中居于核心地位,是HR经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式,也是HR经理的工作目标.HR经理必须认真研究绩效管理,努力推动绩效管理在企业中实施,有效利用绩效管理整合企业人力资源管理的方法、手段和水平,提升企业人力资源的核心竞争力.

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来源
《经济问题探索》 |2004年第4期|70-71|共2页
作者
包亚红;
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作者单位

上海石化化工研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
绩效管理; 人力资源管理; 企业管理; HR经理; 核心竞争力; 评价指标体系; 企业文化;

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