新排长岗前培训的七个着力点

摘要

新毕业排长岗前培训,是提高新排长第一任职能力的有效途径。组织好岗前培训,能够帮助他们尽快转变角色、适应基层、融入部队,打牢思想基础,提高军事素质,领悟带兵之道,强化作风养成,迈好军官生涯第一步。针对当前新毕业排长缺乏当兵和担任班长经历的实际,组织新毕业排长岗前培训,要按照＂1＋2＋3＂模式,即1个月集中培训、2个月当兵锻炼、3个月岗位实践,突出把握七个着力点。