“百千万”工程:区域整体性名师成长的阶梯

摘要

名师培养是新时期高素质教师队伍的迫切需求。如何从区域教育资源实际出发,整体性推进名师培育,是区域教育面临的关键问题。江苏省扬州市以“百千万”工程为依托,完善名师队伍建设的组织体系,优化骨干教师梯队结构,加快建设区域名师发展平台,完善骨干教师考核机制,开发名师工作室功能,全面推进区域名师成长。