交互关系质量、核心企业领导力与创新能力

摘要

企业组织网络化发展趋势下,核心企业与非核心企业之间的交互作用对企业创新能力产生重要影响,但对交互关系质量的评价,以及交互关系质量、核心企业领导力与企业创新能力三者之间的关系尚不明确.文章建构了交互关系质量,并运用逐步多元回归分析,分析了交互关系质量对创新能力的影响,以及核心企业领导力在两者间的作用.研究结果表明,相互信任程度、合作经验对企业创新能力正向影响,相互依赖程度对企业创新能力负向影响,核心企业领导力在其中起到明显的调节作用.