大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略探究

摘要

近年来互联网技术的快速发展,大数据技术广泛应用于各行业领域中.各大企业为了更好的适应时代的快速发展,就必须在实际管理工作中加大对大数据技术的应用,特别是事业单位人力资源绩效考核管理工作体现的尤为明显,充分利用大数据技术可以有效提升管理效率和管理质量,从而使其更好地服务于事业单位人力资源绩效管理工作.本文就大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略展开探讨.