社区工作者流动状况与干预机制研究——以嘉兴市为例

摘要

本文基于社区工作者“理想型”职业特性的探讨,通过实地调研,并从社区工作者的流动轨迹与流动状况出发,分析影响社区工作者流动的政策、社会、行业及社区工作者自身的因素并提出系统的良性干预机制。