让基层干部从无谓的事务中解脱出来

摘要

眼下,“痕迹化管理”已经被应用到各个领域,学习要笔记、讨论要心得、调研要影像、检查要台账、考核要档案的要求使基层干部不得不花大量的时间和精力填报表格、编发微信、编写台账、抄写笔……如此这般,造成基层干部陷入大量无谓的事务中,分身乏术、疲于奔命、不堪重负、苦不堪言。本来,“痕迹化管理”的目的是工作留痕,通过图文资料、影像资料等“痕迹”有效还原工作的开展情况,这既可以防范一些地方、部门以及某些干部不担当、不作为、弄虚作假、欺下瞒上等现象,又能压实责任、推动落实、强化监督,提高工作效能和质量。