企业党建工作与生产经营互促共赢路径研究

摘要

新时期,党建工作在企业发展中的地位愈发重要,不仅可以进一步建设企业文化,提升企业核心竞争力,更对企业的未来长远发展有着积极作用。推动企业党建工作与生产经营深度融合,更好实现互促共赢,是当下很多企业特别是国有企业必须要面对和思考的问题。本文结合部分企业创新做法,从班子建设、党员管理、人才培养和机制建设等方面,对企业党建工作进行了研究探讨。