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简传红; 任玉珑; 罗艳蓓;
1. 重庆大学经济与工商管理学院 2. 昆明冶金高等专科学校;
组织文化; 知识管理战略; 创新方式;
机译:组织文化,知识管理与创新之间的关系:以洛雷斯坦(伊朗)体育组织的员工为例。
机译:锡斯坦和Bal路支斯坦青年和体育总局组织创新与知识管理和组织文化的关系
机译:电子,食品和饮料组织知识管理战略与创新绩效的关系
机译:政府和非营利部门知识管理的实证研究:组织文化构成及其与知识管理成功和知识流向的关系。
机译:调查组织间虚拟团队中的文化嵌入性幸福和知识管理实践之间的关系
机译:组织文化模式对知识管理与电信行业创新绩效之间关系的影响(印度尼西亚TBK PT。电信办公室,中部地区JAV和D.I. YYGYAKARTA)的案例研究
机译:将组织文化纳入识别和选择知识管理项目的决策框架。
机译:N-(1,3,4-恶二唑-2-IL)氨基甲酰胺类或其创造者的应用在转基因农业文化的战场上对抗不良植物的战斗,这是转基因作物研究的推动者农业文化,是转基因农业文化课程的反应者,是转基因农业文化研究的草拟者,是转基因农业文化的产物程序,是转基因农业研究的产物
机译:用于根据潜在或未来行业情景,竞争情景和技术情景评估组织的创新战略的系统和方法
机译:用于引流按摩肌肉刺激的EMS设备的创新。电子刺激刺激皮肤的结缔组织和肌肉。该设备包含数个输出,这些输出配有带垫的电缆。创新EMS垫通过电子方式加热。这些是塑料制成的。该装置与弹性短裤或衣服结合使用,可将护垫保持在所需位置。电肌刺激原理EMS(Electro Muscle Stimulation)具有生肌作用。 EMS垫中的热量这是在现有普通EMS上的一项创新技术。
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