科技人力资源、科技社团与科技创新绩效——基于中国内地省级面板的实证分析

摘要

基于中国内地31个省级地区2007-2016年的数据,分析了科技人力资源和科技社团对科技创新绩效的作用,研究发现:(1)科技人力资源对提升科技创新绩效发挥基础性作用;(2)科技社团对科技绩效的影响依托于科技人力资源作用的正向调节,但自身的直接影响不显著;(3)资金资源需要与科技人力资源匹配,才能对科技创新绩效产生积极作用。基于此建议:(1)强化科技人才队伍的培育开发,切实坚持创新驱动发展;(2)明确科技社团的服务平台定位,激发国家创新体系活力;(3)重视科技创新资源的配套投入,有效强化国家创新能力。